当社は24年7月にリリースした健診機関向けのコンサルティングサービスに、「健診機関の企業ブランディング」や「人事戦略の策定」に関するサービスを加えることといたしました。

医療ニーズの増加や労働人口減少の影響を受け、「人材の採用が難しい」「優秀な人材の流出が課題」といった人事上の課題に直面する健診機関が増加する中で、「ヒト」にフォーカスしたサービスを通じ、健診機関の今後の発展に貢献することを目指してまいります。

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